Wygrana sprawa dotycząca zarobków pracowników korporacji

Kancelaria Adwokacka dr Beata Bieniek uzyskała wyrok, który przesądza o zasadach zatrudniania i wynagradzania w korporacjach.

Wyrokiem Sądu Okręgowego w Katowicach z dnia 23.08.2024 XI Pa 144/24 jednoznacznie potwierdzono, że osoby świadczące pracę w oddziałach lub placówkach podmiotów, które prowadzą działalność na terenie całego kraju powinny otrzymywać takie samo wynagrodzenie za taką samą pracę. Oznacza to, że niedopuszczalne jest różnicowanie wynagrodzenia w zależności od miejsca świadczenia pracy. Innymi słowy osoby zatrudnione w Katowicach powinny otrzymywać takie samo wynagrodzenie jak pracownicy świadczący identyczną pracę w Warszawie. Wykazanie, że chociażby jedna osoba zatrudniona w Warszawie za analogiczną pracę uzyskuje wyższe wynagrodzenie uprawnia osobę o niższych świadczeniach do otrzymania wyrównania za trzy lata wstecz wraz z odsetkami za opóźnienie. Zasada ta dotyczy wszystkich składników wynagrodzenia.